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채용시기는 언제 인가요? |  |
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결원 발생시 수시채용이 진행되며 채용공고는 당사 홈페이지 채용공고 게시판 및 인터넷 취업사이트 등을 통해 이루어 집니다. | |
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입사지원 방법은? | |
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인터넷 취업사이트 또는 당사 채용담당 이메일을 통해 입사지원 가능합니다. 입사지원시 제출하는 서류로는 입사지원서, 자기소개서 각1부 제출하면 되고 최종 합격 후 입사 시에는 안내되는 제출서류를 제출하시면 됩니다. |
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신입사원 지원 자격에 연령제한이 있나요? | |
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입사지원에 연령제한은 없습니다. 지원한 업무에 대한 가능성과 열정을 가지고 있다면 신입사원 채용시 연령에 대한 제한이 없습니다. |
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공통지원자격은? | |
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해당 모집부문에 확신과 열정을 갖고 계신분으로서, 해외여행에 결격사유가 없어야 하며, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자여야 합니다. | |
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과거 지원했다 불합격한 경우에도 다시 입사 지원하여 합격이 가능한가요? | |
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과거 지원유무에 따른 불이익은 전혀 없으며, 당사 인재상에 부합하는 자격요견을 충족하셨다면 재지원 하실 수 있습니다. | |
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전형절차는? | |
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1차 전형 : 서류심사 -> 2차 전형 : 실무면접 -> 3차 전형 : 임원면접 순으로 진행되며, 2차 전형은 1차 전형(서류심사) 합격자에 한하여 개별통보하고 있습니다. |
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합격여부는 어떻게 알 수 있나요? | |
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최종합격자는 유선을 통하여 개별통보하고 있습니다. | |
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수습기간은 어떻게 되나요? | |
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모든 신입,경력사원은 3개월의 수습기간을 거치도록 되어 있습니다. 이를 통해 일에 대한 적합성과 회사에 대한 적응성을 파악하게 됩니다. |
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